各分公司：
为增强企业凝聚力，营造和谐向上、富有活力的企业文化氛围，公司定期举行先进总结表彰大会，经总裁办公会研究决定，建业公司年会相关事宜及要求如下：
(一)自20__年开始，建业公司成立逢五年、十年庆典时，由集团总部组织举行一次先进表彰大会。
(二)其它时间要求分公司自行组织，每年两次：3月份组织年度工作总结及表彰大会、9月份组织年中总结及鼓舞士气大会。
(三)集团公司统一确定年会主题，由文化人资中心牵头组织跟进、指导分公司年会的开展情况。
(四)20__年分公司先进表彰大会的主题为：快乐成长，筑梦远航——建业集团__分公司__年度总结表彰大会。
(五)分公司年会时间统一安排在每年3月份，由分公司办公室将年会方案及具体流程于2月底之前上报总部文化人资中心审核。
通知人：
日期：
集团公司下属各企业、部门：
为增强企业凝聚力，表彰先进树立楷模，引导员工爱岗敬业，激励员工奋发向上，形成人人争当先进，为公司发展做贡献的良好氛围;经公司研究，决定开展“20__年度先进评比表彰”活动，具体评选活动工作如下：
一、参评范围及推选比例
1、“先进集体”参评范围：总公司、分公司及各项目部，以部门为单位;每个部门推选2个候选“先进集体”;
2、“先进个人”参评范围：在岗工作满一年的员工;其中“先进个人”的推选比例不得高于20%(部门人数不足5人的，可推选1人);
3、先进管理者评选范围：在岗工作满一年的管理人员(部门负责人、经理);
4、公司高管不在本次参评范围内。
二、奖项设置及数量
“20__年度先进评比表彰”活动共设奖项3个，分别为：
1、“20__年度先进集体”，共2个;
2、“20__年度先进个人”，共17名;
3、“20__年度先进管理者”，共2名;
三、评选条件
(一)“20__年度先进集体”(以下简称“先进集体”)评选条件
1、勇于开拓进取，圆满完成公司下达的全年计划任务，业绩突出;
2、重视团队建设，注重员工培养，员工团结协作，相互尊重、互相支持;
3、工作不推诿不扯皮，积极支持配合公司及其他部门各项工作;
4、团队积极参加公司组织的各项企业文化活动;
5、全年无安全责任事故。
(二)个人奖评选条件
1、“20__年度先进个人”(以下简称“先进个人”)评选条件
(1)诚实守信，兢兢业业，尽职尽责，全年业绩突出，完成岗位各项指标任务，在同工种、同岗位名列前茅;
(2)业务熟练，勤于学习，不断追求进步，在争做学习型员工、提高自身综合素质等方面成绩突出;
(3)一切以公司利益为重，不计较个人得失，遵章守纪，与同事相处和谐，在同事中有较好的信誉;
2、“20__年度先进管理者”(以下简称“先进管理者”)评选条件
(1)具有较强的统筹安排、组织协调能力，能积极配合公司及各部门的相关工作，能圆满完成公司下达的任务指标。
(2)能不断提高管理水平，优化管理方法。能根据实际情况调整工作方法，优化工作流程，提高工作效率或降低成本;
(3)爱岗敬业、廉洁自律，以身作则，按规章制度进行管理;
(4)能适时培养和督导下属，使团队整体素质不断提高;
四、评选流程
评比表彰工作要按照自下而上程序，逐级申报审核把关，要严格按条件，重业绩、重数据，突出先进性。
1、“先进个人”评选流程
(1)总公司及分公司各部门、项目部需于20__年1月10日前推荐出“先进个人”候选人，并将推选名单(附相关人员考核情况)交至总公司行政人事部汇总审核;
(2)行政人事部审核后，于20__年1月13日前报总公司、分公司、项目部分管领导初审;
(3)公司董事长办公会最终审议，董事长批准;
2、“先进管理者”评选流程
(1)征求意见，总公司行政人事部将于20__年1月10日前向总公司分管领导征求推荐名单意见，提出“先进管理者”推荐名单;
(2)汇总名单，总公司行政人事部于20__年1月13日前将“先进集体”推荐名单汇总至行政分管副总初审;
(3)公司董事长办公会最终审议，董事长批准;
3、“先进集体”评选流程
(1)部门推选。总公司及分公司各部门、项目部需于20__年1月10日前推选出“先进集体”候选名单;
(2)征求意见。总公司行政人事部将于20__年1月13日前向总公司分管领导征求推荐名单意见，提出“先进集体”推荐名单;
(2)汇总名单。总公司行政人事部于20__年1月15日前将“先进集体”、“先进管理者”推荐名单汇总至行政分管副总初审;
(3)公司董事长办公会最终审议，董事长批准;
4、由公司审定的“先进个人”、“先进管理者”、“先进集体”在20__年1月28日召开的“20__年度公司工作大会”上表彰奖励。
五、奖励标准
1、先进集体，奖励标准为颁发“20__年度先进集体”荣誉奖杯，每个集体奖励现金1000元。
2、先进个人，奖励标准为颁发“20__年度先进个人”荣誉奖杯，每人奖励现金600元。
3、先进管理者，奖励标准为颁发“20__年度先进管理者”荣誉奖杯，每人奖励现金800元。
通知人：
日期：
各部门、各项目部：
为了认真总结20__年所取得的成绩与在工作中存在的不足，明确20__年的工作重点与工作目标，经公司领导研究决定，在20__年1月25日组织召开公司20__年年度工作总结与表彰大会。现将会议相关准备事项通知如下：
一、会议时间：20__年1月25日16：00-19：30。
二、会议地点：暂定
三、参加人员：__物业公司全体员工(值班人员除外)
四、会议流程：各部门或项目负责人发言-----宣读优秀员工名单----表彰先进员工---总经理做总结性发言---会后全体员工聚餐。
五、各部门或项目经理的发言次序：
1、z项目客户服务部(X)---2、工程维护部(X)---3、秩序维护部(X)---4、项目经理(X)---5、X广场项目经理(X)---6、X花园项目经理(X)---7、行政人事部经理(X)---8、品质管理部经理(X)---9、财务部会计(X)
六、其他要求：
1、各部门各项目负责人须准备书面汇报材料;
2、汇报内容为：
(1)、总结20__年取得的成绩与存在的不足，
(2)、提出存在问题的整改措施，
(3)、汇报明年的工作重点与工作目标;
3、汇报材料的`书面文字控制在1000字以内;
4、汇报时间不能超过6分钟;
5、要求各部门及各项目负责人须在本月18日前向公司行政人事部X(邮箱：X)上报书面汇报材料;
6、此次年度总结大会既是工作总结会，又是业务学习会议，无特殊情况不得请假，不能在会议期间擅自离场;
7、全体参会人员必须在本月25日15:50分前往会场报到签名，迟到者每人扣罚50元。
特此通知!
拟制：X
审核：
批准：
集团公司全体员工：
为总结20工作，表彰年优秀员工，部署20__重点工作，经集团总裁会议研究，定于20__年2月16日(农历十二月二十八)召开工作总结暨先进表彰大会，现有关事项通知如下：
一、会议时间：20__年2月16日 上午8：30-12：00，会期半天。
二、会议地点：集团公司总部二楼大会议室。
三、参会人员：集团公司全体员工。
四、会议内容：见会议议程。
五、其他要求：
1.会议当天全体员工统一着装;
2.会议无特殊情况不得请假;
3.各先进代表提前准备发言稿。
__建设集团有限公司
20x年2月3日
各部门领导及全体员工：
20__年春节即将来临，为了庆祝这团圆、喜庆、欢乐、祥和的传统佳节，进一步弘扬企业精神，展现员工风采，共同庆祝公司在20__年里取得丰硕收获，描绘公司20__年的宏伟蓝图，公司决定举办年会和联欢晚会。现将有关筹备事项及各部门年会节目报送通知如下：
一、年会
(一)年会目的：
1、增强公司员工的内部凝聚力，提升公司的竞争力;
2、对20__年度工作进行总结。制订20__年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。
3、表彰业绩优秀的公司内部员工，通过表彰奖励将全体员工的主观能动性充分调动起来，全力投入到明年的工作之中。
(二)年会主题：年度总结与计划，表彰先进。
(三)年会时间：20__年1月19日(星期六)下午16:30
(四)年会地点：萧山区萧然南路158号我都宾馆七楼益源厅
(五)年会准备工作：
1、公司各项目监理部、分公司、办事处负责人将20__年度各项目监理部、个人工作总结以及业主意见表进行收集整理，于20__年1月15日前提交到办公室徐飞丽处。
2、员工考核办法详见附件，各总监根据考核办法进行考核并依据考核推荐优秀员工1名，于1月11日前报人事部徐飞丽处，由公司领导进行终审，确定最后获奖名单。确保年会前将员工评优评先工作做完，并安排部分获奖人员代表在年会上发言。
二、联欢晚会
(一)晚会理念及思路：
1、学习成长、交流互动，分享成功喜悦，共同庆祝公司一年来的发展收获;
2、凝聚人心、鼓舞士气，描绘宏伟蓝图，携手铸就公司新一年的辉煌;
3、增进感情，娱乐身心，体验团结协作，营造公司大家庭的和谐、快乐的团队氛围。
(二)年会节目要求：
1、整台联欢晚会年会节目内容要求：
A、内容紧扣主题，文明健康，积极向上;
B、体现企业文化特色，展现员工风采;
C、形式活泼新颖，突显新年喜庆、祥和的氛围。
2、整台联欢晚会年会节目类型要求：(不限，形式新颖或者原创作品优先。)以下形式可供参考：
⑴、声乐：通俗、民族、美声、组合、合唱等;
⑵、舞蹈：民族舞、街舞、拉丁舞等都可(尤其欢迎模仿秀之类的特色舞蹈)
⑶、表演：小品、戏曲、音乐剧、走秀等;
⑷、特长年会节目：武术、魔术等。
⑸、也可以剧本、相声剧本等年会节目剧本的形式参与。
3、年会节目报送数量：各部门报送年会节目不设上限，鼓励多多报送。
4、年会节目报送、彩排时间安排：
⑴、年会节目报送：各部门负责人于20__年1月8日下班之前将年会节目单报送至办公室高华芳处(电话__)。年会节目单包括：年会节目名称、年会节目类型、演出人员、演出道具、其他配合要求等内容。
⑵、年会节目排练：活动开始前为各部门自由排练时间，要求排练年会节目内容完整、熟知。公司将于1月18日前在公司会议室进行二次预演。
5、奖励办法：如能入选年会年会节目，均可获得纪念品一份。
6、其他注意事项：
①、参加演出的演员必须服从公司组织部门的统一管理，遵守排演的时间安排。
②、参加演出的演员应自备效果良好的伴奏音乐，自行租赁演出服装、道具的费用由公司报销。
__公司
20__年__月__日
集团公司下属各企业、部门：
一、会议名称：20__年度__公司年度总结表彰暨迎新春联欢会
二、会议主题：总结经验，表彰先进，展望未来
三、会议主持：
四、会议时间：20__年元月18日(农历20__年十二月十八)下午13:30准时开始，13:00开始进场
五、会议地点：一楼玻璃厂
六、出席人员：本公司全体职工约300人
七、总结大会(流程)
1、联欢会开场。
2、介绍到会领导和嘉宾。
3、王清英副总经理作20__年度总结报告。
4、盛黎明总经理致词。
5、徐晓慧副总宣读20__年第(1)号文件《关于评选年度先进集体和先进个人结果公告》。
6、表彰先进个人35人、表彰先进车间1个，先进部门1个 王小央书记、晓丽副总、晓慧副总颁发先进个人 王清英副总颁发先进部门。
7、先进代表发言：
1)先进个人代表讲话：人员待定
2)先进部门代表发言：人员待定。
8、节目表演环节(计划12个节目，3个节目1次抽奖) 大合唱港源之歌 开场舞蹈。
9、抽奖活动：
1)三等奖，共10名;生产部长、品管部长、工程部长担任抽奖嘉宾
2)二等奖，共3名;仓库部长、供应部长、财务部长
3)一等奖，共1名;销售部长担任抽奖嘉宾
4)尾数奖，共65名;晓慧副总担任抽奖嘉宾。
10、节目评比：第1名、第2名、第3名各1个：王副总宣布节目比赛的结果，盛总担任颁奖嘉宾。
八、主持人宣布会议闭幕，全体聚餐。
通知人：
日期：
各中层单位：
经学院研究，定于3月13日(周五)下午1：30，在南校区继续教育学院会议中心召开总结表彰暨20工作部署会，科级(含待遇)以上干部、正教授及部分职工代表(工会通知)参加会议。
请各中层单位组织好参会人员于1：15前入场签到。
特此通知
党政办公室
年3月10日