尊敬的领导：
您好!
在很多人的心目中班长一职应该是关心班集体，自身素质高，并且能在班级中搞一些活动，活跃班级气氛，为班级出谋划策，也能关心同学成绩，并根据每个人的不同情况而帮助同学……但是，我认为有这些还是不够的! 我个人认为作为一个班长最重要的是“威信”。
我作为高一(1)班的班长，威信是有的，自信也是爆满的。我的个人组织能力也比较强，为人相处能力比较强，带领能力好，可能老师看好我这个吧，班长我也当几年了。一个班集体需要一个好班长，对这个班长的要求很高。他不只是挂个名，上台领领流动红旗就行了。他更需要的是为班级着想，为班级考虑。而我在这方面是十分欠缺的，我曾经有过很好的设想，但常常不能实践，所以，很大程度上，整个班级的下滑是我这个不称职班长的原因。今日某同学说老师你能让这位十事带九坏头的学生来当班长，我觉得老师真是很无奈，很无言。你知道我的不好，知道我带的方向走错了，你一次一次地教导我，想把我扶上正路，但是我没有听你的教导把班集体带好。这是我的失职，不是老师你的失职，这也不是你的宽容我们，这是你个人的思想方法和工作方法，每个人都有自己的处事作风，别人的评价是好是坏也只是参考品，我们要对自己的思想和处事方法要有自信。
辞去班长一职，不是我一时的冲动，其实开学那天我就决定高中不在做班长了，但是因为老师你的坚持，我心软了。也不是某人的一翻话，他还没有这么大的能力，不要太看得起自己了，不要以为你在台上说2句话，流2滴眼泪，就能改变什么。太天真了，因为你没有“威信”，为什么你身为一个体委上体育课没人听你指挥呢?原因在于你本身，你的处事方法得不到同学们的认同，在同学之间没有得到威信，这是你最大的弱点。不是你成绩好，体育好，所谓的自身素质高，关心班集体。那是真心的吗?我认为你不是咯!点解?第一，你每次调位都要求自己一位，可能被人会认为或者你自己都会认为这样学习不会受别人的影响。但是你有想过如果你有个同位，同位问你问题时你会想到：教他(阻碍自己的学习时间)不教他(不关心班集体的同学)这两者不是想矛盾吗?第二，你经常上课当众用粗言辱骂老师，(很多学生都听到的，这是事实)难道这就是你的自身素质高吗?第三，今天的班会课上你说的话，你侮辱全班所有同学都是垃圾，你鄙视我，你看不起这个高一(1)班，竟然你都说到这样啦，你还留在呢个班做咩?这也叫热爱班集体嘛?很同学认为你今日讲这翻话是想激励我们，但是我看得出你不是，你是真心这样想的，因为你说这段话时是带着眼泪的，是失望的眼泪，不是那愤怒的激励! 正如老师你所说，当下兵，做下贼，这样才是一个好兵，一个成功的兵。但是老师，世界上没有那么容易的事，在这个职位上你就会感受到这种“两面人”职位生活。手背是老师，手心是同学是朋友。大公无私?你以为包青天咩?全听老师的那是个失败的班长，因为没同学会听你的话。包庇从容?全为同学朋友?那也是个失败的。为你没有做到老师给你的任务。正因为这样我也是个失败的班长，因为我不想再生活在这样的职场上，这就是我辞职主要的原因。我没能力把现在的五分同学，五分老师的管理方法变到八分老师二分同学。那实在太累了!我承认我也是个懒人!
比我好的人有很多，老师你不妨培训一下他们，我相信他们可以做到。我在这里引咎辞职!我好对唔住高一(1)班的同学们!我把你们带到现在这样!我真是好失败!我好内疚!我不想再错下去!让比我好的班长带你们走好以后的路吧!对唔住，我阻到你们了!
申请人：
xx年xx月xx日