停工留薪期护理费用的核算原则

工伤停工留薪期间，护理费的计算主要根据以下两种情况确定：1）住院期间有专门护工护理，按护理费单据金额确定；2）安排有固定收入来源的亲属护理，按亲属收入证明金额确定，但一般不超过当地上一年度职工社会平均工资。

法律分析

工伤停工留薪期间，护理费的计算如下：

1、住院期间有专门护工护理的，按护理费单据载明的金额确定；

2、安排有固定收入来源的亲属护理的，按其亲属收入证明载明的金额确定，但一般不得超过当地上一年度职工社会平均工资。

拓展延伸

停工留薪期护理费用的核算原则：合理分摊与公平衡量

停工留薪期护理费用的核算原则涉及到合理分摊与公平衡量两个重要方面。在实践中，合理分摊是指将停工留薪期护理费用按照一定的比例或规则分摊给相关责任方，以确保费用的公平分担。这需要考虑到各方的实际情况、责任程度和经济能力等因素，以避免对某一方造成过大的负担。同时，公平衡量是指在核算过程中要确保各方的权益得到公平对待，避免出现偏袒或歧视的情况。因此，在核算原则中，需要综合考虑各方的权益、公平性和合理性，以实现费用的合理分摊和公平衡量。

结语

在工伤停工留薪期间，护理费的核算原则应综合考虑合理分摊和公平衡量。对于有专门护工护理的住院患者，按照护理费单据确定金额；对于安排亲属护理的，按其亲属收入证明确定金额，但一般不超过当地上一年度职工社会平均工资。合理分摊需考虑各方实际情况、责任程度和经济能力，以避免过大负担；公平衡量要确保各方权益公平对待，避免偏袒或歧视。综上所述，核算原则应综合考虑各方权益、公平性和合理性，以实现费用的合理分摊和公平衡量。

法律依据

《工伤保险条例》第三十条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。