法律分析:金额较小的欠钱可以请人在其中进行协调,或者是自己找到对方私底下协商。主要还是因为如果欠款的金额比较小的话,到法院进行诉讼,那么会导致自己的诉讼成本比较高,所以在这个方面并不划算。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。