法律分析:可以的,如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第七十九条 发生劳动争议后,当事人应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。