申请劳动仲裁要哪些材料？

第一类、申诉人是员工的，请提交下列材料：

1、劳动争议仲裁申诉登记表；

2、申诉书详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被诉人人数提供、；

3、申诉人身份证明及复印件；

4、有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料；

5、被诉人工商注册信息资料；

6、申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料；证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表单、、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除或终止、劳动关系通知或证书等。申诉人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件；

7、《提交证据材料清单》一式两份；

第二类、申诉人属集体争议的，请提交如下材料：

除提交第一类1、至7、项资料外，申诉人需推荐3或5名员工代表，并提交员工代表名单以及全体员工签名表，其中属欠薪的集体争议案件，申诉人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠余额表。

第三类、申诉人是用人单位的，请提交下列材料：

1、被诉人身份证明复印件；

2、申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料与第一类第6、项要求相同、；

3、《营业执照》副本复印件；

4、《法定代表人身份证明书》；

5、有委托代理人的，需提交《授权委托书》注明委托事项、委托代理人的身份证复印件；

6、《提交证明材料清单》一式两份、。

一、北京劳动仲裁流程是什么

北京劳动仲裁流程为以下三点：

1、申请仲裁；

2、领取通知书；

3、准备资料。

劳动仲裁申请书，一式两份或按被申请人人数提供，申请人身份证明及复印件，《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件，被申请人工商注册信息资料，申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料，包括劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件，《证据材料清单》一式两份。