诈骗员工会被判刑吗

金融诈骗一般员工不会被判刑。一般员工属于无责或轻责，如果该公司合法且业务员不知道公司诈骗则不用承担任何责任；如果知道该公司是诈骗，而继续在公司工作，应承担相应责任；如果公司本身就是空壳公司，没有经过正规注册，责任会大一点；如果公司没注册且知道是在骗人而继续干，要承担从犯责任。

一、试用期终止劳动合同是否需要赔偿

1.企业违法解除劳动合同要支付赔偿金，赔偿金数额是经济补偿金的二倍，在试用期，那肯定是不到六个月了，经济补偿为半个月工资，最后赔偿金的数额就是一个月的工资。2.劳动者提出离职，企业不需支付补偿金。3.在试用期间被证明不符合录用条件的，企业可以解除劳动合同不需要支付补偿金;4.劳动者同企业未解除劳动合同就和另一个公司签订劳动合同，那么新签的劳动合同是无效合同，因此造成企业损失的，劳动者还需承担相应的法律赔偿责任，新公司如果知道劳动者和企业还未解除劳动关系还同劳动者签合同，那么该公司也要承担连带赔偿责任。

二、诈骗中间人不知情但获利是不当得利吗

根据我国相关的法律法规，如果中间人在不知道欺诈行为的情况下获利，其获得的好处费属于不当得利，应该进行返还，这样就不会被认为是犯罪。如果中间人明知，或者可能知道他人正在实施诈骗罪的，并且还配合犯罪分子进行实施的，就会构成诈骗罪，成为共犯，需要承担一定的刑事法律责任。

三、商标侵权商品产品的销售商需要承担责任吗

确定销售商是否需要承担赔偿责任，也就是若销售商不知道其销售的是商标侵权产品，并且该产品来源合法，同时销售商在事后说明提供者，根据该法条则无需承担赔偿责任。

也就是说，销售侵犯注册商标专用权商品，构成侵犯注册商标专用权，但由于其情节不同、主观态度不同可以有不同的处理或制裁。

也就是销售商在不知道、合法取得且能够说明提供者的情况下，可以不承担赔偿责任。

【本文关联的相关法律依据】

《中华人民共和国刑法》二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。