工伤之后营养费误工费该如何计算？

一、要进行伤残鉴定，依此要求赔偿，具体的营养费误工费计算如下：

赔偿计算

1医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额药品金额住院服务费金额后续医疗费

2交通食宿费计算公式交通食宿费金额=交通费住宿费伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数单位职工出差食宿费标准*天数*人数

单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数

3住院伙食费赔偿金额的计算公式赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数

4辅助器具费计算公式辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量

5停工留薪期间的计算公式停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资*医疗期

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生活护理费的计算护理费=护理人收入(护理人有收入的按误工费的规定计算，参照当地同级护工计算)*护理人数(原则上为一人，如需多人照顾，医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限(计算到评残时为止)

二、评残后：护理费赔偿金额有三种情况：

1，进食2，翻身3，大小便4穿衣洗漱5，自我移动满以上5项为完全不能自理，满以上三项为大部分不能自理，满其中一项为部分不能自理

完全不能自理的计算公式：

护理费=上年度平均月工资*护理期限(月)*50%

大部分不能自理的计算公式：

护理费=上年度平均月工资*护理期限(月)*40%

部分不能自理的计算公式：

护理费=上年度平均月工资*护理期限(月)*30%

评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止，最长不超过20年

7各级伤残待遇的计算公式

性伤残补助金=本人工资*月数：

补助金=本人工资*27个月

二级伤残补助金=本人工资*25个月

三级伤残补助金=本人工资*23个月

四级伤残补助金=本人工资*21个月

五级伤残补助金=本人工资*18个月

六级伤残补助金=本人工资*16个月

七级伤残补助金=本人工资*13个月

补助金=本人工资*11个月

补助金=本人工资*9个月

补助金=本人工资*7个月

伤残金贴(不低于当地最低工资)=本人工资*百分数

一级伤残每月伤残津贴=本人工资*90%

二级伤残每月伤残津贴=本人工资*85%

三级伤残每月伤残津贴=本人工资*80%

四级伤残每月伤残津贴=本人工资*75%

五级伤残每月伤残津贴=本人工资*70%

六级伤残每月伤残津贴=本人工资*60%

不管怎么说，工作中受伤都是雇佣双方不愿意看到的结果，所以在工作过程中，我们必须加强安全防范意识，尽可能的降低发生意外的概率；当意外真的发生后，我们一定要详细了解工伤之后营养费误工费的具体计算方式和赔偿标准，拿起法律的武器，有效保障自己的利益，也为自己受伤后的生活提供可靠地物质保障。