离岗退养和内退的区别
2023-09-19
来源：易榕旅网
离岗退养实际上是带薪休养，工资待遇基本不变，享受这离岗退养是有条件的人士，如老干部、劳模、英模，由于精力或健康原因需要的离岗。
内退就是单位企业中先内部做退休的处理，这种一般工资收入会减少，待正式到龄退休后才转为由社保统一管理的退休。
离岗退养和内退的区别
早在2003年，曾经在党政机关、教育系统、乡镇及涉农事业单位实行了“三五”离岗退养政策，既工龄30年或年龄50岁，本人自愿申请，经组织或人事部门审批，可以办理离岗退养。
离岗期间，工龄连续计算，相关待遇不变，到退休年龄时，到人社部门办理手续。
有些党政部门副科级可享受正科待遇、正科可享受副处待遇离岗。
而内退只适用于国有企业的员工，在还差1年退休时，可以内退，先不办理手续，工资待遇按90%计发。到了年龄再办理退休手续。
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