由总行编辑并下发全行员工学习的《建设银行警示教育案例》，收集了近几年来全行的30个重大典型案例，讲述分析的事例，详尽地描写了案件的，地剖析了案件的成因，也揭示出那些曾经同一起并肩工作的同志是怎样走上犯罪道路的。我觉得这本书印发得非常，有很强的性，警示性和可读性，对全行员工有很强的警示作用。
《走错一步入深渊》这篇文章给我留下了的印象。山西省长治市郊区支行曾是长治市分行多年的盈利大户和先进，长治市分行会计工作中最早达总行一级标准的基层行。然而，就耀眼的光环下，原行长李伟伙同金融掮客们，伪造客户印章等非法手段，从20xx年7月至9月，非法盗取客户存款3000万元，用于投资办厂和支付引资高额利息，给建设银行(更多精彩文章来自“秘书不求人”)重大资金风险和声誉损害。
反思案件，原因是多的。既有内部原因，又有外部原因;既有主观原因，又有客观原因;既有对基层人监管不力的问题，又有管理工作基础薄弱的问题。从当时的情况看，长期，长治市郊区支行的“一把手”制，使“一把手”的权力过于。班子之间盲目顺从，只讲团结，不讲原则，互相监督难以。员工慑于权威，出于对自身发展和利益的考虑，对服从，谈不上监督。案中还有精通会计的副科长作帮手，能够巧妙地避开检查，实施的常规检查很难。一来对李伟失去了的监督，使其一步步走向了犯罪的深渊。
“十案十违章”。有章不循，违章操作，是案件的最主要原因。从案件中暴露出的问题看，长治市效区支行规章制度形同虚设。内控管理混乱，制约关系被破坏，在操作过程中有章不循，违章操作的问题严重.该行帐户管理制度不严，印章和操作员密码管理不善，空白凭证管理混乱，支付结算制度位，李伟诈骗，挪用银行资金得逞。
案发后，司法机关抓捕涉案人员12人，建行共人员17人。这么多人无一人，举报。这说明有一员工责任意识，风险防范意识，法律意识淡薄，自我保护意识，简单听信，盲目服从，互不设防，规章制度，在客观上为犯罪分子了机会。对李伟的犯罪应警惕，使李伟作案有机可乘。
由此案我想到了在身边的闫立兵案件，同此案有诸多的相似之处：监督检查位，对违章操作问题;有章不循，违章操作，使犯罪分子有机可乘;员工防范意识差，对盲目服从，丧失原则。
系列案件，不但给建行了重大资金风险和损失，损害了建行形象，而且对每涉案人员及家庭的伤害惨痛的。李伟在他人生的十字路口选错了方向，一步走错步入深渊。一名普通人，比尔.盖茨的智慧，成就不了惊天伟业，踏踏实实自已的本职工作，用的勤劳和汗水为，为，为社会价值幸福，无愧于良心，无愧于这份工作，拥有自由，拥有做人的尊严.价值大小，只要是合法正当途径，就会大至的尊严，小至个人的尊严。