十级伤残赔多少钱?

工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金、就业补助金和医疗补助金，根据赔偿基数计算。此外，工伤保险基金还支付工伤相关费用，包括医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费用、生活护理费等。劳动合同终止时还有一次性医疗补助金。工伤死亡的遗属还可领取丧葬补助金、抚恤金和因工死亡补助金。此外，劳动能力鉴定费也由工伤保险基金支付。

法律分析

十级伤残的具体赔偿标准如下：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×赔偿基数，一次性工伤医疗补助金1个月×赔偿基数。一次性伤残补助金4个月×赔偿基数+一次性伤残就业补助金为1个月×赔偿基数+一次性工伤医疗补助金赔偿基数。

中华人民共和国社会保险法全文

第三十八条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;

(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(九)劳动能力鉴定费。

拓展延伸

十级伤残如何确定赔偿金额?

确定十级伤残赔偿金额需要考虑多个因素。首先，根据《劳动能力鉴定与伤残等级评定标准》，十级伤残是指完全丧失劳动能力。其次，根据工伤保险制度，赔偿金额通常是根据伤残等级、工资收入、工龄等因素综合计算的。具体来说，一般会参考伤残等级评定表，确定相应的基础赔偿金，然后结合被保险人的工资水平和工龄，进行相应的调整。此外，还需考虑当地的法律法规和相关裁判案例的指导。因此，具体的赔偿金额需要根据个案具体情况进行评估和计算。建议您咨询专业的律师或相关机构，以获取准确的法律意见和帮助。

结语

根据中华人民共和国社会保险法，十级伤残的赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。具体金额根据赔偿基数计算，其中一次性伤残补助金为4个月×赔偿基数，一次性伤残就业补助金为1个月×赔偿基数，一次性工伤医疗补助金为赔偿基数。此外，工伤保险基金还支付治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等费用。具体的赔偿金额需要根据个案具体情况评估和计算。建议您咨询专业律师或相关机构获取准确的法律意见和帮助。

法律依据

最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第五条 无偿提供劳务的帮工人因帮工活动遭受人身损害的，根据帮工人和被帮工人各自的过错承担相应的责任;被帮工人明确拒绝帮工的，被帮工人不承担赔偿责任，但可以在受益范围内予以适当补偿。

帮工人在帮工活动中因第三人的行为遭受人身损害的，有权请求第三人承担赔偿责任，也有权请求被帮工人予以适当补偿。被帮工人补偿后，可以向第三人追偿。

最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第四条 无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人承担赔偿责任后向有故意或者重大过失的帮工人追偿的，人民法院应予支持。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任。

最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第十一条 营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。