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保安聘用合约合同书 篇23

2024-07-17 来源:易榕旅网

  甲方(聘用):

  乙方(受聘人员):

  甲方因安全工作需要,决定聘用乙方担任哈镇小太阳幼儿园保安工作。经《共和国合同法》及规定,经甲乙双方平等自愿协商,特签订本合同。

  一、保安工作职责:

  1、严格遵守幼儿园各项规章制度,按规定、按时间开门、关门。

  2、工作时间不得离岗,离岗时有人顶替才能离开。

  3、衣着整洁,待人接物和气有礼貌,不聚众聊天。注意仪容仪表,讲究团结协作,值班时间不得脱岗、误岗、擅自调岗。

  4、幼儿入离园时保安必须坚守岗位,在门前巡视。切实做好安全保卫工作,严防幼儿走失。认真做好家长接待工作并及时进行传达。幼儿走失一次扣工资300元,如造成严重后果将追究法律及刑事责任。

  5、工作时间不得接待自己的朋友入园,严禁各类商贩入园。值班期间严禁打牌、酗酒。

  6、外来人员必须登记或出示证件后经允许方能入园。维护幼儿园大门口的正常秩序,保证园门口及周边的畅通。

  7、做好清洁卫生工作,每日清晨打扫大门内外的卫生,使幼儿进园时,感受到环境优美整洁。

  8、值班时,注意防火防盗,每天下午幼儿全部离园后,要检查各班门窗和水电安全工作,如遇可疑情况及时报告园长。坚守岗位,及时发现、堵截各种违法犯罪嫌疑人员,协助公安机关做好幼儿园治安防范工作。

  9、幼儿园财产物品,未经园长同意禁止带出。

  10、上班时间,任何人离开幼儿园。保卫人员都须询问教职工离开幼儿园的原因,并做好登记。

  11、随时接受临时安排的工作任务。

  12、未经允许不得擅自留宿他人或擅自存放他人货物。

  13、如园内发生打架斗殴、盗窃、火灾、破坏财产等事件后,应沉着处理,并同时报告园领导处理。

  14、乙方不得参与干涉幼儿园管理,更不得与幼儿园老师和学生家长发生矛盾。

  二、薪资及福利

  1、甲方应为乙方提供必须的执勤装备和必要的工作条件。

  2、乙方的薪资由基本工资、岗位工资合计每月工资 元整,工资发放时间为:在当月的月底发放工资,甲方不得无故拖欠。

  3、乙方同意从工资内扣除 元人民币作为押金,押金到合同期满时,乙方无违约行为的全额退还。

  4、甲方有权对乙方违反劳动纪律的行为作出惩罚,对乙方在工作中确有成绩的,将予以奖励。

  三、劳动纪律

  甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德,保护甲方的名誉。有下列情况之一为严重违背劳动纪律,将视情况予以处罚:。

  1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者财物的。

  2、私下将生源介绍到其他单位的。

  3、故意或者过失泄漏本园教学方案、资料、教材等机密的。

  4、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识,给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成侵害的。

  四、劳动合同的变更、续订和终止

  1、甲乙双方经协商一致可以变更劳动合同的相关内容。劳动合同期满,劳动合同即行终止。如经双方协商一致可以续订劳动合同,

  2、双方应该在合同失效之前的三十日内提出关于续约与否的决定,如双方均未提出,合同到期后自动终止。

  五、雇佣期限:

  年 月 日至 年 月 日止。

  六、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字后生效。

  甲方签字:

  乙方签字:

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