一般包括：1.基本情况。主要有用人单位的名称、地址、负责人姓名和劳动者个人姓名、住址、联系方式、劳动合同的期限等。2.涉及个人权益的内容。3.劳动报酬。4.社会保险等。5.最后是双方签字或盖章。6.员工劳动合同协议书xxx（甲方）聘用xxx（乙方）为xxx，双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本协议，建立劳动关系，并共同遵守履行。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。