法律分析:
申请劳动仲裁产生的费用一般由败方承担。对于劳动争议仲裁本身是不收费的,但是如果有其他产生的具体费用,由当事人进行垫付,在裁决后有败方承担费用的支出。
法律依据:《《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》》第五十三条
劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。