法律分析:
离职申请并不一定需要纸质版,但是解除劳动关系通知书,要书面形式。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。