工伤赔偿时需要注意哪些时效性问题？
2023-10-06
来源：易榕旅网
法律分析：在工伤赔偿中，时效性问题是需要注意的一点。首先，在发生工伤后，应当及时向单位报告，经过医疗鉴定后进行工伤认定。如果过了认定期限，就可能会影响赔偿的结果。其次，在申请工伤赔偿时，应当尽快提交申请材料。最后，在工伤赔偿裁决书下达后，应当在指定的时间内进行执行，否则可能会失去追讨的权利。
法律依据：
1.《劳动法》第四十七条：“用人单位应当为劳动者参加工伤保险，并按时足额缴纳保险费。”
2.《工伤保险条例》第九条：“用人单位知道劳动者发生工伤后，应当及时组织抢救，送医治疗；因特殊情况不能组织抢救的，应当立即报告当地人民政府卫生行政部门和工会，并迅速将伤者送医治疗。”
3.《工伤保险条例》第十六条：“用人单位和劳动者对工伤认定结果有异议的，可在收到工伤认定书之日起60日内向人力资源社会保障行政部门申请复议。未依照规定期限提出申请的，视为认可工伤认定结果。”
4.《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条：“判决书应当自作出之日起生效，当事人应当自收到判决书之日起十五日内履行；也可以按照判决书指定的期限履行。”
以上是有关工伤赔偿时需要注意的时效性问题的法律分析和法律依据。工伤赔偿是劳动者合法权益的保障，遇到工伤情况时，应当及时进行申请和认定，并且要注意时效性问题。
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