法律上代签劳动合同是不是合法

劳动者有相应的民事行为能力，作出明确的意思表示授权代理人代签，代签劳动合同合法。劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。签订劳动合同时应当不违反法律法规和不违背公序良俗。

一、无效遗嘱和有效遗嘱有什么不同

无效遗嘱可能是由无民事行为能力人或者限制民事行为能力人所立，或者遗嘱违反法律规则或者违背公序良俗等。有效的遗嘱则应当是当事人具有相应的民事行为能力，该行为是当事人的真实意思表示，且不违反法律法规以及公序良俗等。

二、房屋买卖合同代签有效吗

如果代签人经过授权，且满足2021年生效的《民法典》第一百四十三条规定的下列条件，那么房屋买卖合同代签有效：

1、行为人具有相应的民事行为能力；

2、意思表示真实；

3、不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

三、立遗嘱必须满足什么条件

立遗嘱必须满足以下条件：

1、遗嘱人必须具备遗嘱能力，即具有完全民事行为能力的人才具备立遗嘱资格；

2、遗嘱必须是遗嘱人的真实意思表示，被胁迫、欺骗的遗嘱和伪造的遗嘱无效；遗嘱被篡改的，篡改的内容无效；

3、遗嘱的内容必须合法，不违反公序良俗和法律法规的强制性规定；

4、遗嘱的形式必须合法。

根据《中华人民共和国民法典》规定，行为人具有相应的民事行为能力；意思表示真实；不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗的民事法律行为有效。

【本文关联的相关法律依据】

《中华人民共和国劳动合同法》第十六条

劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

《中华人民共和国劳动法》第十六条

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

建立劳动关系应当订立劳动合同。