单位给员工开收入证明怎么开
2023-10-14
来源：易榕旅网
法律主观：
员工开收入证明单位可通过满足以下规定免责： 1、写明员工的具体身份信息和在用人单位的具体工作岗位。一般包括员工的姓名、性别、公民身份号码、工作岗位、入职时间等信息。 2、收入证明内容属实。为员工开具收入证明的，用人单位应按照员工的实际收入进行书写具体内容。 3、写明具体用途。用人单位为员工开具收入证明时可以附带写明该证明的具体用途。 4、管理好用人单位的相关公章，不为员工提供盖了章的空白文件。
法律客观：
《劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
第七十八条
解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。
第七十九条
劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
显示全文