国家法定节假日的总天数

国家法定节假日共有11天，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、国庆节和中秋节。劳动者在法定节假日工作时，根据具体情况支付不同比例的工资报酬。对于节假日装修噪音扰民问题，可以通过积极沟通或者报警解决。总之，我国的法定节假日天数为11天。

法律分析

国家法定节假日是11天，具体如下：

1、元旦1天；

2、春节3天；

3、清明节1天；

4、劳动节1天；

5、端午节1天；

6、国庆节3天；

7、中秋节1天。

一、劳动者的法定假日工资按不低于工资的百分之三百计算，需根据具体情况决定：

1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

二、节假日装修噪音扰民可以采用以下办法：

1、当事人积极、有效的沟通方式；提出问题，提供办法，表明态度；

2、找物业或者报警，直接找物业也就是上门沟通，如果遇到无赖，可以选择报警。

总之，法定节假日天数一般是11天。我国法定节假日有全体公民放假的节日、部分公民放假的节日以及少数民族习惯的节日，全体公民放假的法定节假日总共有十一天，包括元旦1天、春节3天、清明节1天、劳动节1天、端午节1天、国庆节3天、中秋节1天。

拓展延伸

国家法定节假日的法律规定及假期安排

国家法定节假日的法律规定及假期安排是指根据国家法律法规规定的特定日期，在全国范围内统一安排的节假日。我国现行的法定节假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。根据相关法律规定，国家法定节假日通常会安排连续休假时间，以确保公民享受充足的休息和放松的机会。具体假期安排会根据每年的具体情况而有所调整，例如春节会根据农历日期而定。这些法定节假日的规定和安排，旨在维护劳动者的合法权益，促进社会稳定和全民休闲健康。

结语

在法定节假日中，全体公民可以享受共计11天的休假时间。根据相关法律规定，劳动者在法定假日工作时，应按照一定的比例支付相应的工资报酬。对于节假日装修噪音扰民问题，可以通过积极有效的沟通方式解决，或者向物业投诉报警。总之，国家法定节假日的安排旨在保障劳动者的权益，促进社会稳定和全民休闲健康。

法律依据

《全国年节及纪念日放假办法》

第二条全体公民放假的节日：

（一）新年，放假1天（1月1日）；

（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；

（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；

（四）劳动节，放假1天（5月1日）；

（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；

（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；

（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。