工伤赔偿怎么要？

一、工伤赔偿怎么要？

索要工伤赔偿的流程是：

1.工伤认定程序

用人单位应当自员工工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起30日内，向当地劳动行政部门提出工伤认定申请。

2.劳动能力鉴定程序

职工发生工伤，在其医疗终结或医疗期满之后，存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工或者其近亲属应向市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

3.协商赔偿程序

单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的，应由由单位按《工伤保险条例》规定的标准进行赔偿，在此建议最好先采用与用人单位协商的方式解决。

4.劳动仲裁程序

关于索要工伤赔偿，如果与用人单位协商不成，则可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

5.法院审理程序

对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的，可以依法向二审法院提起上诉。

5.执行程序

仲裁或者判决生效后，用人单位不支付赔偿费的，则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请，由法院强制执行。

二、工伤赔偿金是否属于夫妻共同财产

工伤赔偿金是个人财产而非夫妻共同财产。根据《民法典》第1063条的规定，夫妻一方因工伤获得的工伤赔偿金是身体意外伤残而获得的赔偿费，具有一定的人身专属性和依附性，应归伤残者本人所有，必须“专款专赔”，他人不得截留、分享。

三、领取工伤赔偿金需要的材料

领取工伤赔偿金需要的材料如下：

1.工伤认定书原件复印件各1份；

2.劳动能力结论书原件复印件各1份；

3.市职工工伤保险一次性待遇审批表2份；

4.市企业职工工伤保险医疗费用拨付审批表2份；

5.市工伤保险一次性医疗补助金审批表2份；

6.工伤保险医疗费用清单明细2份；

7.医疗机构住院费用收据原件；

8.病情证明原件、复印件加盖医院公章2份。