养老金至少要交多少年才能拿养老金

我国企业职工领取基本养老金的资格条件主要包括参保手续、正常退休年龄、缴费年限等要求。视同缴费年限是指按国家规定计算的连续工作时间，而实际缴费年限是指按时足额缴纳养老保险费的年限。退休时个人缴费年限不满15年将无法领取基础养老金，个人账户中的存储额将一次性支付给本人。想了解更多相关内容可进行网上搜索。

法律分析

我国现行的企业职工领取基本养老金的资格条件实行全国统一规定，其主要内容是：

1、被保险人本人与所在用人单位，包括个体参保人员应按国家和所在地区的规定参加基本养老保险，并办理了正式的参保手续;

2、被保险人应符合国家规定的正常退休年龄并办理正式退休手续;

3、缴纳基本养老保险费的年限应累计满15年(含1992年4月前视同缴费年限的连续工龄);

4、被保险人与所在用人单位，包括个体参保人员未按规定缴纳基本养老保险费的时间，不得计算为缴费年限。以后按规定补缴了基本养老保险费后，方可计算缴费年限;

5、1995年在基本养老保险个人账户制度实施前参加工作，实施后(指国发[1997]26号文件发布后)退休者，参保个人的视同缴费年限(即建立个人账户之前的连续工龄)与缴费年限之和应达到15年;当地实行个人账户改革之后参加工作者，将来退休时要求个人缴费年限满15年。以上两种职工退休时可以按月领到全额的退休金(基础养老金加个人账户养老金)。如个人缴费年限不满15年(含视同缴费年限)，退休后不能领取基础养老金，个人账户中的存储额一次性支付给本人。视同缴费年限，指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。视同缴费年限必须是国家承认的连续工龄，因而并非基本养老保险参加者参加统筹之前的年限，也并非人人都有视同缴费年限。实际缴费年限，指职工参加养老保险后，按规定按时足额缴纳基本养老保险费的年限。

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结语

根据以上内容，我国现行的企业职工领取基本养老金的资格条件实行全国统一规定。被保险人需按规定参加基本养老保险并办理参保手续，符合正常退休年龄并办理退休手续，缴纳基本养老保险费的年限累计满15年（含视同缴费年限），未按规定缴纳保险费的时间不计入缴费年限。个人账户制度实施前参加工作的退休者和个人账户改革后参加工作的退休者，缴费年限需满15年方可领取全额退休金。如个人缴费年限不满15年，将无法领取基础养老金，个人账户存储额一次性支付给本人。如需进一步了解，请搜索相关内容。

法律依据

中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。

基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。