法律分析:用人单位未经批准雇用劳动者的,或者未按照规定为劳动者缴纳社会保险费的,造成工伤的,应当承担经济赔偿责任。如果用人单位拒绝支付工伤医疗费用,劳动者可以通过以下途径进行维权:
1.协商解决,与用人单位协商,通过谈判或者调解协商解决。
2.法律诉讼,通过劳动仲裁或者诉讼等方式,向劳动监察部门申请仲裁或者通过法院起诉用人单位要求支付工伤医疗费用。
3.其他途径,劳动者可以向社会保险部门、工会等组织寻求帮助,维护自己的合法权益。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位未经批准雇用劳动者的,或者未按照规定为劳动者缴纳社会保险费的,造成工伤的,应当承担经济赔偿责任。
《中华人民共和国社会保险法实施条例》第五十九条用人单位未按照规定参加社会保险的,劳动者因工作关系发生工伤的,由用人单位承担经济赔偿责任。