法律分析:北京、天津、深圳、宁夏、新疆、西藏、湖南、辽宁、四川、河北、贵州和内蒙古。
改革的主要方向有以下几点:
薪资待遇明显提高;
依法享有休息休假及相关保险的权利;
建立符合队伍特点、体现岗位绩效和分类分级管理的辅警薪酬制度;
立法明确辅警的职责权限;
规范辅警的招聘条件和程序,建立公安机关的编制计划,财政、人力社保等部门参与考核。
法律依据:《公安部辅警管理条例》第一条 为了规范公安机关警务辅助人员管理,保障警务辅助人员合法权益,发挥警务辅助人员在协助公安机关维护社会治安、打击违法犯罪和服务人民群众等方面的作用,根据有关法律法规和国家政策规定,结合本省实际,制定本办法。