职务侵占是否一定需要具备职务身份？

职务侵占罪是指利用职务上的便利对单位财产进行侵占的行为。犯罪主体包括公司、企业或其他单位的人员，具体是指三种不同身份的自然人。根据我国《刑法》规定，只要是利用职务上的便利对单位财产进行侵占的，就会构成职务侵占行为。

法律分析

不是的。

依据我国《刑法》的规定，职务侵占罪是要看职务的，只要是利用职务上的便利对单位财产进行侵占的，就会构成职务侵占行为。

职务侵占罪的犯罪主体包括公司、企业或者其他单位的人员，具体是指三种不同身份的自然人。

拓展延伸

职务侵占罪的犯罪主体包括哪些人？

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条的规定,职务侵占罪的犯罪主体包括公司、企业或者其他单位的人员,主要是指公司、企业或者其他单位的法定代表人、经理、副经理、财务主管、会计、出纳等具有公司、企业或者其他单位管理、经营职责的人员。

职务侵占罪是一种犯罪行为,如果公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,就可能构成职务侵占罪。对于这种犯罪行为,我国刑法采取了高压打击的态度,对职务侵占罪的犯罪行为进行了严厉的打击。如果公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,可能面临严重的法律后果,包括刑事责任、民事责任和刑事处罚等。

结语

职务侵占罪并非仅限于公司、企业等组织内部人员，只要是利用职务便利对单位财产进行侵占的行为，都可能构成该罪。同时，该罪行的犯罪主体包括三种不同身份的自然人。因此，大家需要时刻牢记职务侵占罪的定义和相关规定，以避免可能触犯法律的风险。

法律依据

《刑法》第271条

公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；

数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。