左手中指截肢，无名指和小拇指第二关节丧失功能几级伤残怎样赔偿

工伤赔偿包括医药费、护理费、住院伙食补助费、停工留薪工资，以及一次性伤残补助金。劳动合同终止后还可获得一次性医疗补助金和就业补助金。总额约为12万左右。

法律分析

可以达到八级工伤，赔偿医药费护理费住院伙食补助费停工留薪工资外，11个月本人工资的一次性伤残补助金，劳动合同终止或者解除以后还有各七个月全省职工工资的一次性医疗补助金和一次性就业补助金，大概12万左右

拓展延伸

截肢赔偿标准及程序：左手中指截肢后，无名指和小拇指第二关节丧失功能的伤残赔偿如何计算和申请？

截肢赔偿标准及程序涉及左手中指截肢后，无名指和小拇指第二关节丧失功能的伤残赔偿计算和申请。根据相关法律规定，赔偿计算通常基于伤残等级、工作能力损失和生活质量影响等因素。首先，需要评估伤残等级，根据具体情况确定几级伤残。然后，根据赔偿标准和相关法律规定，计算赔偿金额。申请赔偿时，需要准备相关证据和文件，如医疗记录、伤残评估报告等，并按照规定的程序向相关部门递交申请。申请审理过程可能需要时间，但一旦获得批准，赔偿将根据具体情况进行支付。建议咨询专业律师以获得更详细的指导和帮助。

结语

根据您提供的信息，对于截肢赔偿标准及程序，建议您咨询专业律师以获取更详细的指导和帮助。根据相关法律规定，赔偿计算通常基于伤残等级、工作能力损失和生活质量影响等因素。申请赔偿时，需要准备相关证据和文件，并按照规定的程序向相关部门递交申请。申请审理过程可能需要时间，但一旦获得批准，赔偿将根据具体情况进行支付。

法律依据

最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第三条 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。v因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。

最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第四条 无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人承担赔偿责任后向有故意或者重大过失的帮工人追偿的，人民法院应予支持。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任。

最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第五条 无偿提供劳务的帮工人因帮工活动遭受人身损害的，根据帮工人和被帮工人各自的过错承担相应的责任;被帮工人明确拒绝帮工的，被帮工人不承担赔偿责任，但可以在受益范围内予以适当补偿。

帮工人在帮工活动中因第三人的行为遭受人身损害的，有权请求第三人承担赔偿责任，也有权请求被帮工人予以适当补偿。被帮工人补偿后，可以向第三人追偿。