公司强制解散诉讼的条件是什么？

公司强制解散的条件包括：公司章程规定的解散事由出现、股东会或股东大会决议解散、合并或分立需要解散、被吊销执照、经营困难导致股东利益重大损失且无其他解决途径，持有百分之十以上股东可请求法院解散。

法律分析

公司强制解散之诉的条件：(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;(二)股东会或者股东大会决议解散;(三)因公司合并或者分立需要解散;(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;(五)公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。

拓展延伸

公司强制解散诉讼的程序和法律要求是什么？

公司强制解散诉讼的程序和法律要求是指在特定情况下，公司可以向法院提起诉讼，要求强制解散公司。根据相关法律规定，公司强制解散诉讼的程序一般包括以下步骤：首先，申请人需要向有管辖权的法院递交解散诉讼申请书；其次，法院将会受理申请并进行审查，包括核实申请人的资格和诉讼请求的合法性；然后，法院会组织听证会，听取申请人和其他相关方的陈述和辩论；最后，法院将根据相关法律法规和证据，作出是否支持强制解散公司的决定。此外，公司强制解散诉讼还需要满足一定的法律要求，例如，诉讼请求必须合法且具有充分的事实和法律依据，同时需要符合公司法规定的特定解散条件。因此，在进行公司强制解散诉讼时，申请人应当准确了解相关法律程序和要求，确保诉讼的合法性和有效性。

结语

公司强制解散诉讼的程序和要求是确保诉讼的合法性和有效性的重要保障。申请人需要向有管辖权的法院递交解散诉讼申请书，并经过法院的审查和听证程序。法院将根据相关法律法规和证据，作出是否支持强制解散公司的决定。申请人在进行公司强制解散诉讼时，应准确了解相关法律程序和要求，确保诉讼的合法性。

法律依据

中华人民共和国公司法（2018修正）：第四章 股份有限公司的设立和组织机构 第三节 董事会、经理 第一百零八条 股份有限公司设董事会，其成员为五人至十九人。

董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。

本法第四十五条关于有限责任公司董事任期的规定，适用于股份有限公司董事。

本法第四十六条关于有限责任公司董事会职权的规定，适用于股份有限公司董事会。

中华人民共和国公司法（2018修正）：第一章 总 则 第十九条 在公司中，根据中国共产党章程的规定，设立中国共产党的组织，开展党的活动。公司应当为党组织的活动提供必要条件。

中华人民共和国公司法（2018修正）：第四章 股份有限公司的设立和组织机构 第三节 董事会、经理 第一百一十四条 公司董事会可以决定由董事会成员兼任经理。