工伤期间的护理费用计算方法

工伤期间护理费的计算方式如下：陪护费按陪护天数、陪护人数和职工年平均工资计算；患者住院期间需要专人陪护的，按职工年平均工资计算；陪护费仅限于住院期间，按上一年度职工年平均工资按日计算。支付生活护理费的情况包括完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理，根据相关法律规定的护理依赖程度确定。

法律分析

工伤期间护理费计算方式如下：

1、陪护费赔偿金额的计算公式：陪护费赔偿金额=陪护天数陪护人数医疗事故发生地上一年度职工年平均工资；

2、患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算；

3、陪护费的计算期间只限于患者发生医疗事故后的住院期间，均以上一年度事故发生地职工年平均工资为标准按日计算。

支付生活护理费的情况如下：

1、生活完全不能自理：生活是否完全不能自理，可以参考有关护理依赖的规定。根据相关法律的有关规定，护理依赖是指伤、病致残者因生活不能自理需依赖他人护理者。完全护理依赖就是指生活不能自理，进食，翻身，大、小便，穿衣、洗漱、自我移动等五项均需护理者。部分护理依赖就是指部分生活不能自理，上述五项中一项需要护理者；

2、生活大部分不能自理：根据相关法律的有关规定，大部分护理依赖是指生活大部分不能自理、进食，翻身，大、小便，穿衣、洗漱，自我移动等五项中有三项需要护理者；

3、生活部分不能自理：根据相关法律的有关规定，部分护理依赖是指部分生活不能自理，进食，翻身，大、小便，穿衣、洗漱，自我移动等五项中有一项需要护理者。

拓展延伸

工伤期间护理费用的申请和审核流程

工伤期间护理费用的申请和审核流程包括以下步骤：首先，工伤员工或其代表需要填写工伤期间护理费用申请表，详细描述受伤员工所需的护理项目和费用。接下来，申请表需要提交给用人单位的人力资源部门或工伤保险机构。机构将对申请进行初步审核，包括核实受伤员工的工伤情况和护理费用的合理性。如果初步审核通过，申请将被转交给专业医疗机构进行进一步评估。医疗机构将根据工伤员工的具体情况，评估护理费用的必要性和合理性，并出具评估报告。最后，评估报告将提交给工伤保险机构进行最终审核。一旦审核通过，工伤员工将获得相应的护理费用补偿。整个申请和审核流程旨在确保工伤员工能够获得合理的护理费用支持，保障其健康恢复和生活质量。

结语

根据以上规定，工伤期间的护理费计算方式是根据陪护天数、陪护人数和医疗事故发生地上一年度职工年平均工资来确定。同时，生活护理费的支付情况根据患者生活自理能力的程度来划分。申请和审核流程包括填写申请表、初步审核、专业医疗机构评估和最终审核。该流程旨在确保工伤员工获得合理的护理费用支持，以保障其健康恢复和生活质量。

法律依据

《工伤保险条例》第三十四条

工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。