农民工可向法院申请支付令要求用人单位支付拖欠工资,根据《劳动争议调解仲裁法》相关规定,劳动者可向劳动行政部门投诉,如达成调解协议但用人单位不履行,劳动者可向法院申请支付令。
法律分析
依据我国相关法律的规定,在有欠条的情况下,被拖欠工资的农民工可以向法院申请支付令,让用人单位支付相应的工资。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。第十六条因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。
拓展延伸
维权途径:农民工装修工资被拖欠,如何维护自身权益?
当农民工在装修工作中遇到工资被拖欠的情况时,可以采取以下维权途径来维护自身权益。首先,与房东进行沟通,明确工资支付时间和金额,并要求合法合理的解释。如果房东不予配合,可以寻求劳动监察部门的帮助,提供相关证据并申请调解或仲裁。同时,可以咨询劳动法律援助机构或律师,了解自身权益并寻求法律支持。此外,联合其他受害农民工,共同维权,可以通过集体诉讼或集体协商来增加维权力量。最后,如果以上途径无法解决问题,可以考虑向法院提起诉讼,通过法律手段来维护自身权益。重要的是保留相关证据,如工作合同、工作记录、支付凭证等,以便在维权过程中提供证据支持。
结语
维权途径多样,农民工在遭遇工资拖欠时应积极采取行动。与房东沟通明确支付事项,如无进展可寻求劳动监察部门调解。咨询法律援助机构或律师,了解权益并寻求法律支持。联合其他农民工共同维权,集体诉讼或协商增加力量。如无法解决,可考虑向法院起诉,保留相关证据以支持维权过程。坚持法律途径,维护合法权益。
法律依据
中华人民共和国民法典:第十四章 租赁合同 第七百一十九条 承租人拖欠租金的,次承租人可以代承租人支付其欠付的租金和违约金,但是转租合同对出租人不具有法律约束力的除外。
次承租人代为支付的租金和违约金,可以充抵次承租人应当向承租人支付的租金;超出其应付的租金数额的,可以向承租人追偿。
中华人民共和国电子商务法:第二章 电子商务经营者 第一节 一般规定 第二十一条 电子商务经营者按照约定向消费者收取押金的,应当明示押金退还的方式、程序,不得对押金退还设置不合理条件。消费者申请退还押金,符合押金退还条件的,电子商务经营者应当及时退还。
中华人民共和国民法典:第十五章 融资租赁合同 第七百四十条 出卖人违反向承租人交付标的物的义务,有下列情形之一的,承租人可以拒绝受领出卖人向其交付的标的物:
(一)标的物严重不符合约定;
(二)未按照约定交付标的物,经承租人或者出租人催告后在合理期限内仍未交付。
承租人拒绝受领标的物的,应当及时通知出租人。