灵活就业报销比例多少

灵活就业报销比例如下：
1、在一个结算年度内，发生符合报销范围的10万元以下的医疗费，三级医院起付标准为659元，报销比例为50%上限为2000元；
2、二级医院住院起付标准为300元，报销比例为55%；
3、一级医院不设起付标准，报销比例为60%。
灵活就业人员社保缴费方法如下：
1、社保经办机构缴费
参保人可以携带身份证和社保卡，到当地的社保经办中心的服务窗口，进行线下缴费，只不过这种方式不是很方便，很有可能会忘记；
2、银行卡自动扣费
参保人可以在办理社保的时候，让工作人员开通银行卡自动扣费，后续只要保证银行卡中的金额足够，就可以按月自动缴费了。建议选择这种方式，避免因为忘记而导致社保出现断交的情况；
3、线上缴费
参保人员也可以登录绑定社保账户的银行卡的网上银行，只要银行卡中有足够的余额，就可以通过网上银行来缴费。
灵活就业人员社保缴费应注意以下这些事项：
1、灵活就业人员，如果参加的社保发生断缴的情况下，也是会有影响的，跟其他的职工社保一样，不建议断缴的时间超过三个月，因为超过三个月，不仅会影响到连续缴纳年限的计算，还会影响到医保的使用；
2、当养老保险断缴超过三个月的情况下，连续缴纳年限就需要重新计算了，但是可以放心的是，累计缴纳年限不会有影响，而医疗保险一旦断缴，就无法使用了，需要缴上费用才能重新使用。
综上所述，灵活就业人员医保报销比例各地是有不一样的，灵活就业人员医保报销和职工医保一样，只是交费金额不同。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。