失业人员可到社保所办理失业保险金申领手续,需提供《失业保险金领取申请表》、劳动通知书、身份证、银行卡和医保卡复印件,以及银行卡账号信息模板电子版。根据《失业保险条例》第十四条,符合参保条件且已缴费满1年的失业人员,自愿中断就业或已办理失业登记并求职的,可领取失业保险金。
法律分析
需要劳动者办理失业保险金申领手续,到失业保险关系所在地的社保所办理,需要提供以下材料:.1、《失业保险金领取申请表》(盖单位公章);2、用人单位出具的终止或解除劳动通知书(盖单位公章);3、申领人身份证复印件;4、申领人银行卡复印件;5、申领人医保卡复印件;6、单位制作的银行卡账号信息模板电子版。法条根据:《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非姻本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
拓展延伸
工厂裁员后如何妥善处理劳动合同和申请失业金?
工厂裁员后,妥善处理劳动合同和申请失业金是至关重要的。首先,工厂应依法解除劳动合同,遵循相关程序,如提前通知、与员工协商等。解除劳动合同后,工厂应及时向劳动部门报备,并向员工支付相应的经济补偿。同时,员工应准备好相关证明材料,如劳动合同、辞职证明等,以便申请失业金。申请失业金时,员工应前往当地就业服务中心办理相关手续,并提供个人身份证明、劳动合同解除证明等文件。劳动部门将根据员工的情况审核并发放失业金,以帮助员工度过经济困难时期。因此,工厂和员工需要共同努力,遵守法律法规,妥善处理劳动合同和申请失业金,以保障双方的合法权益。
结语
失业保险金申领手续需劳动者前往社保所办理,提交《失业保险金领取申请表》、解除劳动通知书、身份证、银行卡和医保卡复印件,及银行卡账号信息模板。根据《失业保险条例》第十四条,符合条件者可领取失业保险金。工厂裁员后,合法解除劳动合同并申请失业金至关重要。工厂需按程序解除合同,并报备劳动部门,支付经济补偿。员工应备齐相关材料,前往就业服务中心办理手续。劳动部门将审核并发放失业金,帮助渡过困难。工厂和员工需共同努力,遵守法律法规,保障双方合法权益。
法律依据
中华人民共和国劳动合同法(2012修正):第八章 附则 第九十六条 【事业单位聘用制劳动合同的法律适用】事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,法律、行政法规或者国务院另有规定的,依照其规定;未作规定的,依照本法有关规定执行。
中华人民共和国劳动合同法(2012修正):第五章 特别规定 第二节 劳务派遣 第五十七条 【劳务派遣单位的设立】经营劳务派遣业务应当具备下列条件:
(一)注册资本不得少于人民币二百万元;
(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
(四)法律、行政法规规定的其他条件。
经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
中华人民共和国社会保险法:第十一章 法 律 责 任 第八十五条 用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的,依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。