抚养费标准一般为月工资的20到30%。我国相关法律规定,子女抚养费的数额可以根据子女的实际需要确定,父母双方的负担能力和当地的实际生活水平。如果有固定收入,可以按月总收入的20%至30%的比例缴纳托儿费。抚养两个以上子女的费用负担比例可以适当提高,但一般不超过月收入的50%。没有固定收入的,参照上述比例,按照当年总收入或者同行业平均收入确定抚育费的数额。特殊情况下,可适当增减上述比例。抚养费应当定期缴纳,有条件的可以一次性缴纳。
一、孩子的抚养费怎么承担
孩子的抚养费一般由不直接抚养孩子的一方承担,抚养费的数额应根据孩子的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
1、有固定收入的,抚养费一般可按月总收入的20%至30%支付,承担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不超过月总收入的50%;
2、没有固定收入的,可以根据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定抚养费金额。
二、起诉离婚小孩的抚养费怎么算
根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。分两种情况:
1、对于有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%。工资总额的计算,应当包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。
2、对于无固定收入的,抚育费的数额可依据其当年总收入或其所处同行业的平均收入。如农民给付的抚养费的标准一般不低于当地平均水平。个体工商户、专业承包户、私营企业主的子女抚养费,应根据其经营状况和实际利润给付。对一方无经济收入或者下落不明的,可用其财物折抵子女抚育费。
法律依据:
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释(一)》
第四十九条抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例确定。
有特殊情况的,可以适当提高或者降低上述比例。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条
【离婚后子女抚养费的负担】离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。
前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。