法律分析:公司应知会员工的职业规范如下:
1、认同公司精神和宗旨,践行公司核心管理理念
2、禁止参与可能导致与公司利益冲突的活动;
3、公司员工要忠于公司,诚实守信;
4、公司员工应当遵守公司经营业务所在地区的法律、法规和公司上市地相关监管规则的要求;
5、公司员工在经营活动中,要公平对待公司的客户和供应商。
法律依据:《中华人民共和国公司法》
第五条 公司从事经营活动,必须遵守法律、行政法规,遵守社会公德、商业道德,诚实守信,接受政府和社会公众的监督,承担社会责任。
公司的合法权益受法律保护,不受侵犯。