损坏财物怎样赔偿

根据我国相关法律规定，对于损坏他人财物的赔偿问题，其赔偿标准为：按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算，其具体赔偿金额以实际为准。

一、损害赔偿赔偿标准怎么确认？

在行为人对受害人进行的损害赔偿中，应当按照以下规定确认具体的赔偿标准：

1、侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿。

2、侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。

二、公司单方面辞退员工怎么赔偿?

根据我国相关法律规定，对于公司单方面辞退员工的赔偿问题，是按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。如果用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，按照上述赔偿标准的二倍进行赔偿，其具体赔偿金额以实际为准。

三、伤残九级能赔多少钱.

对于九级伤残的赔偿金额问题，是需要根据实际情况具体分析的，根据我国相关法律规定，是属于工伤情形的，其赔偿的项目有：1、一次性伤残补助金为9个月的本人工资；2、一次性伤残就业补助金；3、一次性工伤医疗补助金。因为一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。因各地的赔偿标准不一样，其具体赔偿金额以实际为准，以其本人的工资为基数。

【本文关联的相关法律依据】

《中华人民共和国民法典》第一千一百八十二条

侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿；被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定，被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致，向人民法院提起诉讼的，由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。

第一千一百八十四条

侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。