为了有效执行小微企业责任追究制度，可以采取以下具体步骤和程序：
1.明确责任追究制度的内容和范围：首先要明确责任追究制度的具体内容，包括责任主体、责任范围、责任标准等，确保制度的明确性和可操作性。
2.建立责任追究机制：设立专门的责任追究机构或委员会，负责监督和执行责任追究制度，明确各级管理人员的责任和权限。
3.制定责任追究程序：明确责任追究的流程和程序，包括责任认定、调查核实、处罚决定等环节，确保程序的公平公正。
4.建立信息报告系统：建立健全的信息报告系统，及时掌握企业内部的问题和风险，为责任追究提供依据和数据支持。
5.加强培训和宣传：开展责任追究制度的培训和宣传工作，提高员工对制度的认识和遵守意识，确保责任追究制度的有效实施。
6.实施监督和评估：建立监督评估机制，定期对责任追究制度的执行情况进行检查和评估，及时发现问题并加以解决。
通过以上步骤和程序的执行，可以有效推动小微企业责任追究制度的落实，提升企业管理水平和规范运营行为。