选择和整合适合企业需求的人联网解决方案需要考虑以下几点：
确定需求：首先需要明确定义企业的需求，包括人力资源管理、员工培训、绩效评估、员工沟通等方面的需求。只有明确需求，才能选择适合的解决方案。
调研市场：对人联网解决方案市场进行调研，了解不同供应商的产品和服务，包括功能、性能、价格、用户口碑等方面的信息。可以通过网络搜索、参加行业展会、咨询行业专家等方式获取信息。
与供应商沟通：与潜在的供应商进行沟通，了解其产品的特点和适用范围，可以邀请供应商进行产品演示，更直观地了解其产品的功能和操作流程。
评估解决方案：结合企业实际需求和供应商提供的信息，对各个解决方案进行评估和对比，包括功能契合度、成本效益、技术支持等方面的考量。
测试和试用：在确定了一到两个最具潜力的解决方案后，可以要求供应商提供试用版或者进行小规模的测试，以验证产品的实际效果和适用性。
反馈和调整：在试用阶段，及时收集员工和管理者的反馈意见，以便于调整和优化选择的解决方案。
整合适合企业需求的人联网解决方案需要综合考量企业的实际情况、市场供应商的情况，以及解决方案的实际效果。在整合过程中，可以借鉴其他企业的成功案例，参考他们的经验做法，也可以寻求专业的咨询服务来帮助整合最适合的解决方案。
最后，需要注意的是，整合解决方案后，还需要对员工进行培训和推广，以保证解决方案的顺利实施和应用。