人联网技术的发展对企业对外部合作伙伴的选择和管理方式产生了深远影响。首先，人联网技术为企业提供了更广泛的合作伙伴选择，可以通过在线平台寻找全球范围内的合作伙伴，不再局限于地域范围。其次，人联网技术提高了合作伙伴间的沟通效率和协同工作能力，使得远程协作成为可能，加速了合作伙伴之间的信息共享和决策流程。同时，人联网技术也为企业提供了更为精确的数据分析能力，可以更好地评估和选择合作伙伴，降低了合作风险。另外，人联网技术也使得合作伙伴间的关系更加透明，通过在线平台可以更清晰地了解合作伙伴的信用和业绩，降低了信息不对称的风险。
对于企业管理者来说，他们需要更加注重建立和维护与合作伙伴的关系，因为人联网技术虽然提供了更多的选择，但也增加了合作伙伴间的竞争。管理者需要更加注重构建互信和共赢的合作伙伴关系，通过定期沟通、共同制定目标、建立长期合作计划等方式来加强合作伙伴关系。同时，管理者也需要更加注重数据分析和风险评估能力，以便更准确地选择合作伙伴，降低合作风险。另外，管理者需要更加注重团队协作和跨部门协同能力的培养，以便更好地与外部合作伙伴进行协作和交流。
总之，人联网技术的发展改变了企业选择和管理外部合作伙伴的方式，提供了更广阔的选择范围和更高效的协作方式，但也带来了更大的竞争和风险。管理者需要更加注重合作伙伴关系的建立和维护，加强数据分析和风险评估能力，培养团队协作和跨部门协同能力，以适应人联网时代的合作伙伴管理需求。