品牌声誉受损对企业的招聘和员工保留都会产生影响。因为品牌声誉是企业在公众心目中的形象和信誉，是企业吸引人才和留住人才的重要因素之一。
首先，品牌声誉受损会导致招聘难度加大。当企业的品牌声誉受损后，公众对企业的信任度会下降，人才对企业的信任度也会随之降低。如果企业想在人才市场上招到优秀的人才，就必须付出更多的精力和资源来重建企业的品牌形象，提高公众对企业的信任度。
其次，品牌声誉受损也会导致员工留存率下降。当企业的品牌声誉受损后，员工对企业的信任度也会下降，他们可能会失去对企业的忠诚度，甚至会考虑离开企业。如果员工流失率过高，企业不仅需要花费更多的时间和精力来招聘新员工，还需要重新培训新员工，这将给企业带来更高的成本和风险。
因此，企业应该高度重视自身品牌声誉的维护和提升。维护品牌声誉需要企业注重产品和服务的质量、企业社会责任、员工福利待遇等方面的建设。如果品牌声誉受损，企业应积极采取措施，及时对外进行公关和危机管理，以减少损失和恢复公众的信任度。
引证来源：<a href="https://www.chinadaily.com.cn/a/202008/05/WS5f2a3b46a31083481725f8b1.html">https://www.chinadaily.com.cn/a/202008/05/WS5f2a3b46a31083481725f8b1.html</a>