工商管理博士毕业生的平均薪资水平受多种因素影响，包括所在地区、行业、工作经验、专业领域等。根据调查数据显示，一般情况下，拥有工商管理博士学位的毕业生在就业市场上具有竞争力，其平均薪资水平相对较高。
具体来说，根据美国劳工统计局的数据显示，拥有工商管理博士学位的人士的平均年薪在10万美元以上。然而，这个数字仅仅是一个平均数，实际情况会有所不同。在一些高成本生活的城市或者行业，这个数字可能会更高；而在一些较为落后地区或者行业，这个数字可能会偏低一些。
对于管理者来说，如果想提高工商管理博士毕业生的薪资水平，可以考虑以下几点策略：
提供具有竞争力的薪资福利待遇，吸引优秀的工商管理博士毕业生加入团队；提供良好的职业发展和晋升机会，激励员工努力工作；提供持续的专业培训和学习机会，帮助员工不断提升自身能力和价值；制定清晰的绩效评估标准，根据员工的表现给予相应的薪资调整。总的来说，工商管理博士毕业生的平均薪资水平相对较高，管理者可以通过提供良好的工作环境和发展机会来留住和激励这部分人才。