在网络架构管理中，法律和合规要求至关重要，管理者需要重视并合理应对。首先，管理者应确保网络架构符合相关法律法规，包括数据隐私保护、网络安全法等法律的要求。其次，建立健全的内部合规制度，明确员工在网络架构管理中的责任和义务，确保操作符合法规要求。同时，定期进行合规性审查，及时更新网络架构以符合法规要求。在实际操作中，可以建立专门的合规团队，负责监督和管理网络架构的合规性，及时处理合规风险。
另外，管理者还可以与法律顾问合作，获取专业的法律意见，确保网络架构管理符合法律要求。并对员工进行合规性培训，提高员工对法律合规要求的认识和遵守意识。在面对法律问题时，及时咨询专业律师，避免因不了解法律而导致的风险和损失。
在实际案例中，某公司在网络架构管理中未按照相关法律规定保护用户隐私，导致用户数据泄露，引发法律诉讼。经过调查，公司发现存在合规风险，立即启动应急预案，全面整改网络架构，加强数据保护措施，并与律师团队合作，妥善处理法律诉讼，最终成功化解风险。
综上所述，管理者在网络架构管理中应重视法律和合规要求，建立内部合规制度，定期审查更新，与法律顾问合作，加强员工培训，及时处理法律问题，以确保网络架构管理合规性。