迭代模型是一种管理方法，其基本原理是将复杂的问题分解为若干个较小的子问题，通过多次迭代循环的方式逐步解决这些子问题，最终达到整体问题的解决。迭代模型的核心概念包括迭代（Iteration）、递归（Recursion）、反馈（Feedback）和持续改进（Continuous Improvement）。
在迭代模型中，迭代是指将问题分解为多个阶段或步骤，每个阶段都经历一次迭代循环，逐步完善问题解决方案。递归是指在每个阶段的解决方案中可能存在相似的结构或过程，可以通过递归调用来实现复用和提高效率。反馈是指在每次迭代循环结束后，通过评估和反馈机制来及时调整和改进解决方案，确保问题得到有效解决。持续改进是指在迭代的过程中不断总结经验教训，优化流程和方法，实现持续提升问题解决能力和效率。
一个具体的案例是软件开发中的敏捷开发方法，采用迭代模型来逐步完善软件功能和质量。在敏捷开发中，项目会被分解为多个迭代周期（Sprint），每个迭代周期通常持续1-4周时间，团队在每个迭代周期内完成一部分功能开发并进行测试，然后根据测试结果和用户反馈进行调整和改进。通过持续的迭代循环，团队可以快速响应需求变化，逐步完善软件产品，提高开发效率和质量。