共享办公空间中的噪音和干扰是一个常见的问题，影响了员工的工作效率和工作环境。管理者可以采取一些措施来处理这些问题。
首先，可以考虑重新规划办公空间，将工作区域和休息区域分开，减少噪音对工作区域的影响。可以使用隔音材料或者隔断来降低噪音传播。
其次，可以制定明确的办公守则，规范员工的行为。比如禁止大声喧哗、使用大型音响设备等行为，提醒员工注意自己的行为对他人的影响。
另外，可以提供一些隔音耳机或者提供专门的休息室，让员工在需要休息或者专注工作时有一个安静的环境。
此外，管理者可以定期与员工进行沟通，了解他们对办公环境的需求和问题，及时调整和改进共享办公空间的管理措施。
最后，管理者也可以考虑引入一些科技设备，比如噪音控制系统、白噪音机等，来帮助降低噪音干扰。
总之，处理共享办公空间中的噪音和干扰问题需要综合考虑空间规划、员工行为管理、设备引入等多方面因素，通过综合措施来改善办公环境，提高员工的工作效率和满意度。
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