评估共享办公空间对员工工作效率和生产力的影响涉及多个方面，包括员工满意度、工作效率、团队合作等。首先，可以通过员工满意度调查来了解员工对共享办公空间的感受，包括对办公环境、设施、社交氛围的评价。其次，可以通过比较员工在共享办公空间和传统办公环境下的工作效率来评估影响，可以通过工作成果的数量和质量、工作效率的提高情况等指标进行评估。此外，还可以观察团队合作情况，比较共享办公空间和传统办公环境下团队合作的效果，包括沟通效率、团队凝聚力等方面的评估。
具体的评估方法可以包括定量数据的收集和分析，如工作成果的统计、员工的工作效率数据等；也可以包括定性数据的收集，如员工的体验和感受的采访和调研。此外，可以结合实际案例，比如某公司采用共享办公空间后的员工工作效率提升了多少，团队合作情况如何等，来进一步评估共享办公空间对员工工作效率和生产力的影响。
为了更全面地评估共享办公空间的影响，可以考虑与其他公司或行业进行比较，了解共享办公空间在不同情况下的效果，以及收集更多的数据和案例来支持评估结果。
总的来说，评估共享办公空间对员工工作效率和生产力的影响需要考虑多个方面，可以通过员工满意度调查、工作效率比较、团队合作观察等多种方法来进行评估，同时可以结合实际案例和行业比较来增加评估的可信度和准确性。