要培养团队的价格信息加工能力和意识，可以采取以下几个步骤：
提供相关培训：为团队成员提供价格信息加工的培训课程和工具，帮助他们了解价格信息的重要性、加工的方法和技巧。培训内容可以包括市场调研、竞争分析、定价策略等方面的知识，以及数据分析和统计方法的应用。
设立明确的目标和指标：制定团队在价格信息加工方面的目标和指标，例如每周或每月要完成的市场调研报告、竞争分析报告等。这样能够激励团队成员主动参与价格信息的收集和加工工作，并促使他们提高自己的加工能力和意识。
提供必要的资源和支持：为团队成员提供必要的工具和技术支持，例如市场调研的问卷模板、竞争分析的数据分析软件等。同时，要确保团队成员能够充分利用公司内部的价格信息资源，例如销售数据、客户反馈等，以加强团队的信息加工能力。
鼓励团队合作和知识分享：建立一个积极的团队氛围，鼓励团队成员之间的合作和知识分享。可以定期举办团队会议或研讨会，让团队成员分享自己的价格信息加工经验和案例，共同探讨解决方案，以提高整个团队的加工能力和意识。
建立反馈机制：建立一个有效的反馈机制，及时评估团队成员的价格信息加工工作，并提供具体的反馈和建议。可以定期进行绩效评估，将价格信息加工能力和意识纳入绩效考核体系中，以激励团队成员不断提升自己的能力。
总的来说，要培养团队的价格信息加工能力和意识，需要通过培训、设立目标、提供资源和支持、鼓励团队合作和知识分享，以及建立反馈机制等方式来推动。这样可以帮助团队成员掌握价格信息加工的方法和技巧，提高他们的加工能力和意识，进而为企业的决策提供更准确和有价值的价格信息参考。