公司给员工交社保不需要交税。
私人公司需要给员工交社保,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记;职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,并且用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。在计算税款时,社会保险费不能作为扣除项目,即公司为员工缴纳的社会保险费不需要缴纳个人所得税。
社保的缴纳规定:
1、缴纳主体:通常由雇主和员工共同承担社保费用,具体比例依据当地政策而定;
2、缴纳项目:包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等;
3、缴纳基数:社保缴纳基数通常与员工的工资挂钩,按照一定比例计算;
4、缴纳时间:每个月有固定的社保缴纳时间,逾期可能会产生滞纳金;
5、政策差异:不同地区的社保政策有所差异,缴纳比例和待遇标准可能不同;
6、个税抵扣:员工个人缴纳的社保部分可以在个人所得税中进行抵扣。
综上所述,公司为员工缴纳的社会保险费不需要缴纳个人所得税。
【法律依据】:
《工资支付暂行规定》
第十五条
用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:
(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;
(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。