甲方:__________________ 乙方:__________________
身份证号码:_________ 身份证号码:_________
根据《民法典》、《公司法》、《公司章程》等的相关规定,甲乙双方就甲方对乙方进行期权股份激励一事,特订立本协议,共同遵照执行。
第一条 、甲方基本状况
甲方为_________有限公司(以下简称“公司”)的股东,公司设立时甲方注册资本为人民币_________元,本合同签订时甲方占公司注册资本的_________%,是公司的实际控制人。甲出于对公司长期发展的考虑,同意将甲方持有公司_________%股权赠与给方,若甲方在发展过程中需增资扩股,则所赠与一方期权股份同比例稀释。
第二条 、乙方基本状况
乙方自_________年____月____日起在公司服务,属于公司核心团队成员,经公司全体股东讨论决定,确认乙方服务满_________个月后,具备获得期权股份激励的条件。
第三条 、期权股份期限约定
3.1乙方对甲方上述期权股份期限为_________年(即_________年____月____日至_________年____月____日),在期权股份期限内,本合同所指的用于激励乙方的公司_________股权仍属甲方所有,乙方不具有股东资格,也不享有相应的股东各项权利。
3.2乙方与公司建立劳动合同关系连续满_________年后,其所持有期权股份转化为甲方实际在册股份资本,并记载于公司股东名册,依法享受注册股东份所有权和转让权等各项权益。
第四条 、协议期限与劳动合同的关系
4.1本协议与甲乙双方签订劳动合同相互独立,各自履行劳动合同约定条款内容不影响本协议所约定权利及义务。
4.2乙方在获得甲方赠与的期权股份的同时,仍可根据甲乙双方签订劳动合同享受甲方给予其它福利待遇。
第五条 、协议的权利义务
5.1甲方应当如实计算年度税后净利润,乙方对此享有知情权。
5.2乙方对甲方负有忠实义务和勤勉义务,不得有任何损害公司利益和形象的行为。
第六条 、协议变更、解除和终止
6.1甲乙双方经协商一致同意的,可以书面形式变更协议内容。
6.2乙方违反本协议义务,给甲方造成严重损失时,甲方有权书面通知乙方解除本协议。
6.3股份在期权期限内,如甲方公司解散、注销或者乙方因辞职、辞退、解雇、丧失行为能力、死亡、失踪而终止服务时,等原因离开工作岗位的时,本协议自行终止。
第七条 、争议解决
甲、乙双方因本合同履行过程中产生争议,甲乙双方应当协商解决,协商不成的提交甲方住所地人民法院诉讼解决。
第八条 、协议生效
甲方全体股东一致同意本协议,协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力,协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方:_________(签字) 乙方:_________(签字)
日期:_________年____月____日 日期:_________年____月____日