法律分析:依据《社会保险法》第九十条规定,职工发生工伤,用人单位应当办理工伤保险待遇手续。工伤保险待遇包括工伤医疗、工伤补助、一次性工亡补助金等,此外,还包括因工死亡人员的抚恤金和因工致残人员的伤残津贴。但《工伤保险条例》第六条规定,用人单位应当按照《中华人民共和国劳动法》规定的劳动关系为职工参加工伤保险。因此,只有在劳动关系期间内,职工发生工伤,用人单位才有责任为其办理工伤保险待遇手续。
法律依据:
《社会保险法》第九十条:职工发生工伤,用人单位应当办理工伤保险待遇手续。
《工伤保险条例》第六条:用人单位应当按照《中华人民共和国劳动法》规定的劳动关系为职工参加工伤保险。