您的当前位置:首页正文

2023招聘策划书 篇19

2024-07-18 来源:易榕旅网

  一、做好招聘会信息的发布与传播

  1、宣讲会信息发布要综合利用好如下几个平台:

  1)联系徐步朝老师了解招聘会的情况(知道我们可以做好哪些准备);2)各高校的校园论坛发布招聘会地点和时间;

  3)校园里宣传海报的张贴甚至是条幅(主要是教学楼、图书馆、食堂、宿舍);

  2、发布的信息内容:1)招聘会的时间、地点;2)企业的基本信息;3)招聘的岗位;

  4)参加招聘会要准备的资料;

  5)整个招聘的具体时间和流程安排,包括各轮次所要完成的表格、测试,交表和完成测试的时间,复试要做何准备、如何签约等。

  二、物资准备

  1.宣传公司的易拉宝N个,增加现场气氛,吸引注意力;2.招聘岗位的宣传单用A4纸打印200份,用来现场派发;3.产品彩页素微、安乃心各个科室各100份;4.应聘人员简历表200份;

  5.复试通知函100张,一张A4纸打印;例如下图样:

  6.订书机1个、笔10支、A4纸1包;7.胶带1卷、小刀一把、拉车一个;

  三、招聘会现场注意事项

  1.提前1-2天进入学校,抢占黄金位置,布置好会场;2.易拉宝摆放整齐,吸引应聘人员;3.会场入口派发传单;4.展位前留有2位解说员;5.详细询问应聘人员求职意向;

  6.明确招聘计划。对工作职责、薪酬待遇、培训与发展晋升通道熟记于心。

  总经理讲座

  一、具体工作

  1、会前的工作

  1)与招聘会举办学校进行良好的对接;2)安排好时间和地点;

  3)及对讲座的时间和地点也可进行派发传单宣传;

  2、会中的工作

  会中主要是要向来参加的同学宣传企业的现状、发展、前景、文化、用人原则,招聘的数量,招聘的要求,复试的方式等。这个过程中要注意有:

  1)会议开始的时间要准确。守时性是一个现代企业必备的素质。 2)向参加宣讲会的同学发一些小礼品。

  3、会后的工作

  1)公布或通知参加复试的学生。

  2)复试完了之后要及时进行一种签约。及时签约能给人一种雷厉风行的感觉,如果迟迟不签约会让人怀疑企业的诚信。

  燕京理工学院

  校园招聘会策划书

  一、主题与宗旨

  主题:魅力燕理,青春战场

  宗旨:搭建各地企业与本校毕业人才的交流平台,可以为20xx届毕业生提供更多的就业机会,也为企业在校园招聘提供一个良好的环境,提高我校的毕业生就业率及社会的知名度。通过该活动,搭建大四学生与企业沟通的桥梁,也使对招聘会有兴趣并参与招聘会的学生更好了解企业需求,做好职业规划,以应对日益激烈的就业竞争。

  二招聘会组织者

  主办单位:燕京理工学院大学生创业与就业协会承办单位:燕京理工学院

  三、会展安排

  时间:20xx年4月11号——4月13号

  地点:燕京理工学院

  四:招聘会形式

  以面试的方式使学生和公司参与招聘的人事专员进行交流,参加招聘的学生可以带着自己的简历以及获奖证书参加此次招聘,如果符合公司的招聘需求,学生就可以在近期内接到通知参加公司的实习,实习合格后就可以成为公司的正式员工。

  五、会展安排

  1、准备

  场地安排:D楼教室(场地足够大,宽敞明亮,不用担心下雨等突发状况)

  人员安排:学生会、就业协会各部门成员统一调度(迎宾、接待、签到、摄像、安保负责人员、后勤服务人员)

  会场布置:每家公司都留有一个展位,参加招聘会的公司可自行布置

  2、招募

  参展商:直接向与学校有长期合作关系的公司发送邀请

  向有需要相关人才的公司发送邀请

  教育行业、文化产业等在河南有重要影响力的公司是主要的招募对象,知名度高,有自己独特的企业文化

  3、宣传

  海报宣传

  招聘会赞助商的横幅宣传

  学校官网上发布招聘会的有关信息

  各院系下发招聘会通知

  餐厅门口设咨询台

  广告宣传

  与招聘公司进行直接会面交谈或者邮件交流,咨询参展方的意见与建议

  对有长期合作关系的公司,外联部门的部长亲自走访,向这些公司发出邀请并详细介绍此次招聘会的相关情况

  4、接待

  参展人员接待:预先确定参加此次招聘会的参展人员,并为他们提前预

  定招聘教室。

  安排专门人员到东南门接待参展人员,然后带领他们去事先预定的教室休息,以便即将开始的招聘会有充足的精力。

  5、举办

  布展:将招聘公司的招聘信息公布出来,例如公司简介、招聘信息、招聘要求、招聘工作以及薪资和要求等事先公布出来

  展厅内部示意图

  热水供应、地面干净无积水、消防安全检查等

  招聘会进行:在D楼进口处设立迎宾小组,在招聘公司的人员到达后,带领招聘公司到签到台签到,然后带领招聘公司到达指定的招聘地点

  招聘公司可以携带自己公司的情况简介并摆放在展位前,以便参加招聘的同学和其他专业人士了解该公司的基本情况;招聘公司也可以发放自己公司的宣传单页和杂志,吸引更多有潜力的同学加入,有兴趣的同学可以上前询问

  招聘现场的工作人员和服务人员要微笑待人,热情地帮助参展商解决问题

  6、展会后期

  招聘会的举办时间为两天,

  7、反馈

  意见和建议,让我们可以充分了解此次招聘会的效果如何,对下一次的招聘会的举办有重要的借鉴和改进意义,也给参展公司留下良好的印象,以便建立长久的合作关系;另,把此次参展的公司的情况整理成册,发放给参加此次招聘会的公司,并对此次招聘会的所有情况加以总结,反馈给参加招聘的同学,使他们可以更好地了解招聘的情况,给没有找到工作的学生一个更加深入了解参加公司的详细情况的机会,如果有意向加入这些公司的同学,可以直接与公司联系,给招聘公司和和参与招聘的同学一个更好的交流机会

  在招聘会结束以后专门拜访或发邮件征求参展公司对此次招聘会整体运转的

  附录

  1.此次招聘符合国家规定的各项法律法规

  2.参展公司需提前与我校联系,以便我们可以预先为其预留展位

  3.展位在满足所有的招聘公司都有自己的招聘地点以后要预留两到三个空位,以防其他情况的出现

  4.参加招聘会的公司要严格遵守我校制定的各项安全措施

  5.保证场地出入口畅通,配备灭火器材,安全出口有明显标志

  6.紧急情况出现时,有专门的应急措施(由安保部门的人员负责)

  7.招聘会开始时间为早上9点至下午5点

  开幕时间为4月11号早上8:30

  结束时间为4月12号下午5点

  8.参展公司需在10月10号之前确定是否参加此次招聘会

  9.参展公司必须是以招聘为目的参加此次招聘会,不得在招聘会过程中做其他与招聘无关的活动

显示全文