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人力资源部的职责分工 篇3

2024-07-18 来源:易榕旅网

  1、协助落实人力资源招聘计划,开展具体的招聘业务工作,为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才。

  2、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作, 执行社保方面的法律法规、政策和办法,及时办理公司人员异动。

  3、员工绩效工作落实与推进。

  4、协助新员工入职培训和专项培训工作。

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