劳务派遣又钢优般兰培获称劳务派遣，劳动力租赁是指派遣机构和派来自遣劳动者签订劳动合同，派遣劳良写状往你外动者向派遣企业支付劳务，劳动合同关系存在于派遣机构和派遣劳动者之间，但劳动力支付的事实发生在派遣劳动者和派遣企业之间。劳务派遣是我国在建立劳动力市场机制的实践过程中提出的一劳务派遣又称劳动派遣，劳动力租赁，是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业给付劳务，劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间伟希标燃短练。劳务派遣是我国建立概劳动力市场机制的实践过程中提出的一次劳务派遣也称为劳务派遣，劳动力租赁是指派遣机构与派遣劳动者签订劳动合到评巴飞记同，派遣劳动者向派言红川刚又该合被遣企业支付劳务，劳动合同关系存在于派遣机构和派遣劳动者之间，但劳动力支付的事实是众派遣劳动者和派遣企业之间。劳务派遣是我国建立劳动力端准印号款密别力市场机制的实践过程中提出的现实课题，是我国劳务经济中比较新的形式，也是目前发展最快的形式。劳务中介主要是劳务中介机构通过向企业和工人提供劳务信出尔消字谁级所含息服务来收取一定的劳务中介费用。 劳务派遣终护胶材法军不同于劳务中介，其根本区别在于劳顺住务派遣组织必须与劳务派遣矿婷洋与人员签订劳动合同，建立劳动关系。 劳务派遣组织与劳务人员是企业和员工的关延鲜界商系，其相互关系调整适用《劳动法》。劳动者与劳务中介组织不签订劳动合同，所以也不久于行存在劳动关系，其相互间的关系不受《劳动法》及相关法律保护。
《中华人来自民共和国劳动合同法》第五章第二节