庞大的劳动力资源、劳动力供需不平衡、区域发展差异、工资水平差异、行业结构转型等。
中国有近14亿人口,劳动力资源庞大,但由于不同地区经济发展不平衡,劳动力供需状况存在差异。
一些发达地区吸引大量劳动力,而一些欠发达地区则面临就业压力。
此外,中国正经历着产业结构升级和转型,劳动力市场也在不断变化。
工资水平在不同行业和地区之间存在差异,特别是一线城市和发达地区的工资普遍较高。